一、目的意义

   为了提高办事效力，传达上级各部门文件精神，正确及时反映涉及到村民切身利益和各种不同呼声，解决一些村民所关心热点、难点问题，把握党在农村工作国有关政策和法规，及时处理和消灭因小失大各种矛盾纠纷，使全村各小组工作有章可循，有依可查，真真全面地发挥全村各小组长工作能力。

   二、考核办法

   1、采用百分比办法进行考核，满分为100分；

   2、平时完成村三委会下达各项工作为55分；

   3、各组农户人数多少为25分，以最高人数小组为标准；

   4、参加会议，及时传达村三委会组织会议精神10分；

   5、正确引导和处理组内矛盾纠纷，使问题消灭在萌芽状态下为5分

   6、有开拓，创新精神，提高组级经济为5分。

   三、年终结算方法

   1、单项考核分为每分人民币陆元；

   2、年终有村三委会集体商量打分，对各组长工作完成实绩进行测评，报年终党员、组长大会；

   3、综合考核分高于98分，另奖人民币150元；

   4、年终考核分低于60分的，建议组长自退。

   本考核办法由村三委会负责解释，并执行。